Shacman Automobile Holding, como líder empresarial e industria na industria de fabricación de equipos de Shacman, sempre se adheriu a innovación impulsada pola innovación, continuou facendo esforzos en novos modelos, novos formatos, novas tecnoloxías e novos produtos, mantiveron "nova", mellorada "de calidade", mellorada de xeito comprensivamente "produtividade" e converterse na posición principal para cultivar a produtividade de nova calidade.
Zhou Longjian, un traballador de estampación de 34 anos e axuste de Shacman Dexin, gañou o primeiro lugar no proxecto Fitter e o seu nivel de habilidade foi promovido un nivel na quinta competición de habilidades empresariais estatais de Shacman. Este ano, gañou a medalla laboral nacional do Día de Maio e volveu con grandes eloxios. Na explotación de automóbiles de Shacman, hai moitos exemplos de persoas que, como Zhou Longjian, estimulan a innovación a través da competencia laboral e de habilidades e promoven o desenvolvemento dunha nova produtividade da calidade.
Nos últimos anos, Shacman Automobile Holding Union realizou 40 competicións de habilidades de nivel en grupo para 21 tipos de traballo como traballadores e montadores de montaxe de automóbiles, e acolleu e participou en 50 competicións por encima do nivel municipal. 5 persoas gañaron ao experto técnico nacional, 11 persoas gañaron o experto técnico da operación nacional, 12 persoas gañaron a medalla de traballo Shacman 51 e 43 persoas gañaron o experto técnico de Shacman. Un total de 40 persoas foron promovidas a niveis de habilidade como resultado do concurso.
"Á primeira clase, ao desenvolvemento, ao futuro." A nova ecoloxía do cultivo e crecemento de traballadores altamente cualificados tomou forma gradualmente na competencia laboral e de habilidades, e a capacidade de innovación e creación dos traballadores industriais da explotación de automóbiles de Shacman acumulou, que proporcionou impulso para a nova produtividade de calidade.
Tempo de publicación: 17-2024 de xuño
